雇用保険の遡及加入について

2019/01/15
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　事業主が従業員の雇用保険の加入手続きを失念した場合、どうなるのでしょうか？　退職後に雇用保険の未加入が発覚するケースもあるようです。この場合は、過去に遡って雇用保険を加入することができます。

退職後にさかのぼって加入するという場合、さかのぼれる期間は2年間です。会社からは雇用保険に入っているとして保険料を給料から天引きされていたにもかかわらず、実際には加入していなかったことが分かった場合。これは本人に落ち度がなく、保険料の支払い実績もあるとみなされるため、2年以上さかのぼって加入できます。

河合良則

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